4 de junho de 2010
Dennis Altermann já escreveu 915 vezes aqui. É Fundador-Editor aqui no Midiatismo.com.br e trabalha na Magoweb como analista de marketing digital. Atualmente realiza estudos na área de publicidade mobile.
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Marketing Digital
Dias atrás tive acesso a um post do A Quinta Onda que falava do relatório da Deloitte sobre o uso das mídias sociais pelas empresas brasileiras. Um estudo completo e muito interessante que usa informações obtidas com cerca de 300 empresas em diversos segmentos do mercado. O documento está disponibilizado na web em forma de PDF em duas versões, Relatório e Apresentação Executiva.

O estudo mostrou que as empresas brasileiras ainda não estão utilizando de forma efetiva as mídias sociais, em 73% das empresas que utilizam haviam começado seu uso por iniciativa do departamento de marketing através do uso em campanhas e promoções, que de acordo com a pesquisa também é o principal motivo que atrai empresas a investir nas mídias sociais.
Entre as mídias sociais mais comuns, a mais utilizada ainda são as redes sociais e em segundo lugar, graças ao Twitter, os microblogs.
Apesar de vermos muitas empresas entrando nas mídias sociais sem objetivo, o estudo mostrou que das empresas que deram o primeiro passo tinham como objetivo buscar principalmente por marketing boca-a-boca e aumentar a reputação da marca. A redução de custos de pesquisa e canal de comunicação ficam na parte mais baixa dos objetivos.
Quando perguntados sobre qual seria o principal obstáculo para obter sucesso dentro das mídias sociais, 49% das empresas responderam que seria a falta de tempo para gerenciar , o que é muito interessante por mostrar que as empresas sabem que as mídias sociais custam tempo e que o mais recomendado é ter profissionais direcionados para este cargo. O ponto positivo é que mais de 50% das empresas achavam importante ou muito importante a presença das mesmas nas mídias sociais e 51% tem intenção de investir na web.
Para quem se interessou pelo assunto ou trabalha com isto, recomendo olhar o relatório completo: Relatório e Apresentação Executiva











